部門事工

家庭事工部

沙玉梅

沙玉梅

幹事
(04)22013739#26       
celeste@twcadventist.org.tw

 

2017年事工報告

謝謝全能的天父上帝,因祂有數不盡的恩典!

這一年家庭事工部所進行的各項發展事工全是倚靠天父上帝的能力和引導來前進,願將一切的榮耀歸給天父上帝!

家庭事工部過去因為事工的相關性和方便性長年與婦女事工部聯合,因而造成缺乏事工領袖,也使事工焦點混雜而難以推動,所以今年家庭事工部首先要面對的問題就是需要培養家庭事工部的領袖人才。除此之外,營造家庭有愛、教會有愛也是必須要同時進行的宣講主題。所以,今年家庭事工部主要的焦點就是:(1)培養家庭事工部領袖 (2)學習愛的表達方式以營造家裡有愛,教會有愛。

I.家庭事工部領袖訓練

由於大部分的教會沒有家庭事工部的職員,也由於需要對家庭事工部有正確的認識才能正確地執行,傳道同工就成為家庭事工部訓練的第一人選。所以今 年的訓練活動就選定由各傳道區區主任家庭代表參與。但由於一些因素,有些傳道區選派非區主任的家庭替代參加。

  • 訓練時間與活動  
  • 時間:11/10-12
  • 地點:三育健康中心
  • 參與人數:26位(含小孩)
  • 參加訓練的傳道區:9個傳道區
  • 預期的目標:
  • (1)認識「家庭事工」,以及學習如何有效地在地方教會進行家庭事工
  • (2)學習愛的表達方式,促進家庭和諧的關係
  • (3)組成「家庭事工部團隊」
  • 訓練課程內容:
  • (1)識家庭事工&有效的家庭事工
  • (2)迎接安息日的家庭崇拜
  • (3)五種愛的表達方法
  • 跟進行動:
  • 在自己的地方教會進行一次有關家庭主題的聚會或活動
  • 在自己的傳道區進行一次有關家庭主題的聚會或活動
  • 在自己的家中開始進行家庭靈修的生活 
  • 參與者對訓練課程的回應:“是一個很好的機會反省自己的家庭生活” 、 “跟家人的感情有增加溫度”、“找到一個家庭佈道的方法”、“迎接安息日的氣氛很溫馨”、“我們應該要更加加強家庭的功能”、“非常愉快”、“期待下次見面” 。

  • 評估(訓練的成果):
  • (1)加強傳道同工家庭的和諧
  • (2)家庭事工的缺失得到注意
  • (3)認識家庭事工和可行的做法
  • (4)建立家庭事工部團隊

II.學習愛的表達方法

無論是我們的家還是我們的教會,我們都需要營造一個愛的氣氛。而我們可以開始做的方法有很多種,但其中不能缺少的就是要先宣講如何正確的表達我們的愛,使別人可以明白我們的愛之語,我們也以別人可以感受愛的方法來表示。

今年在各個不同的教會以「愛之語」的題目分享;也在「家庭事工部領袖訓練體驗營」中分享和實際的操作來體驗。由於在地方教會只是分享,而沒有足夠的時間可以操作來體驗,在效果上就無法立即看到有什麼很大的轉變,但是宣講仍是需要的,而且要不斷的宣講。

宣講分享之時間與地點:5/6 茄萣佈道所、5/13台中教會、6/24豐原教會、8/19屏東教會、10/14建山教會

不論是「家庭事工領袖訓練」或是分享「愛之語」的觀念以營造家庭和教會愛的氣氛,都因為進行的時間過晚或次數太少而造成追蹤困難,這是非常需要去注意和改變的。

III.2018事工方向

預計進行的研習會/體驗營:

對象 與神同行 深入天國 與神同行 深入教會  與神同行 深入世間 備註
  Reach up Reach in Reach out  
部門領袖 家庭祭壇體驗營 挽回與保留 為孩子查經  
  閱讀預言之靈   親子活動  
青年人   青年愛情婚姻營   與青年部合辦
    (婚姻的入口)    
教友家庭 家庭祭壇體驗營 “愛之語”婚姻營 親子活動  
      以家為佈道據點  
傳道同工 家庭祭壇體驗營 婚前協談技巧 親子活動  
    “愛之語”婚姻營    
  • 部門支援教會的材料:
  • (1)講道材料:復臨信徒家庭(二月)
  • (2)母親節/父親節/感恩節活動材料
  • (3)有關婚姻與家庭之研習會
  • (4)其他